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人才理念

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  1.泰宏员工的职业道德是本职工作的基础;工作质量是产品质量的有力保障,素质是出色完成本职工作的宝贵资源和基础;

  2.为优秀人才创造一个和谐、富有激情、个性发展、专业发挥的工作环境,是泰宏追求成功的首要因素;

  3.我们尊重每一位员工的个性,尊重员工的个人意愿,尊重员工的选择权利。所有的员工在人格上人人平等,在发展机会上条件平等。泰宏将提供良好的劳动工作环境、营造和谐的相互协作的工作氛围,倡导简单而真诚的人际关系,避免并消除世俗化与官僚化的环境和机制;

  4.职业经理团队是人才理念的具体体现。不间断培养专业化、懂管理、有激情、具有创造力和创新思维的职业经理团队,是泰宏创立和发展的一项历史使命;

  5.我们倡导“健康、丰盛、个性的企业公民人生观”。是指我们的工作不仅是发展企业,推动企业进步,更是员工个人谋生的手段。工作本身应该给员工带来愉悦、快乐和成就感以及自豪感,业余之时,我们鼓励所有的员工追求身心的健康,追求家庭的和睦,追求个人生活内容的极大丰富,做一个快活快乐的职业者;

  6.学习型企业建立----泰宏积极倡导“学习是一种能力、学习是一种进步、学习才能推动企业发展”的知识动力观点。